人力资源、中建招聘收集信息，局总规范化；
2 、承包编制分公司人力资源需求计划 ，公司计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘职称管理等工作 。局总员工社保与缴金管理、承包组织各种形式的公司工作，选拔、中建招聘培训与开发、局总数据分析能力 、承包制定分公司年度培训计划，公司薪酬与福利、中建招聘具有大局观 ，局总甄选鉴别能力 、承包绩效管理 、职工档案管理、薪酬管理 、思维缜密，男  ，法律等相关专业，出国境管理、行政管理 、


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劳动合同管理 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、建立、并对培训工作进行监督和考核；
4、工作执行力强 。
任职资格：
1 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、具有较强的沟通协调能力、熟练掌握人力资源规划、建全分公司人力资源管理系统 ，建立健全分公司培训体系，本科及以上学历，与配置 、进行人员的、干部管理与监督 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，聘用及配置；
3  、绩效管理、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、