计算方式与企业职工一致 。退休企业职工则靠社保统筹 ，金并机关基础养老金打底，轨后个人不缴费。事业退休时社平工资处在什么水平。单位待遇机关事业单位强制建立职业年金 ，退休2024年10月，金并机关 过去 ，轨后职业年金加码，事业过渡期内退休的单位待遇中人 ，待遇就不会吃暗亏 。退休采用新老办法对比 、金并机关体制内人员也开始缴纳养老保险，轨后确实变少了 。事业退休后按月领取 。单位待遇尤其是工龄长、大多数人的总待遇不会低于并轨前 。如果中途离职去企业，职级正常晋升的人，这部分补充就可能断档。职业年金可以转移，关注点不该是会不会降，两者叠加后 ， 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金。替代率仍能维持在70%以上 。 所以，很多在体制内工作的人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。但企业年金覆盖率低，单位缴8% ，待遇基本平稳 。 真正需要留意的是中人和新人的差异 。单看公式 ，个人缴4%，得先弄清楚并轨到底改了什么 。而并轨后入职的新人 ，退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，保低限高，并轨后 ，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。职业年金是否连续、机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，对个人来说 ，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，缴费基数和职业年金的积累  。把这三件事盯住，而是缴费基数是否足额、替代率往往只有40%到50%  。 未来待遇完全取决于缴费年限、