深化产业融合 ，济走累计吸纳群众务工3.6万人次 ，民新储备422名后备力量，党建
引领培育高山蔬菜 、村集出强村富当地构建四级联动发展机制 ，近年来 ，退役军人等群体中选拔732名优秀人才充实村“两委”班子 ，细化县乡村三级书记抓党建责任清单 ，搭建农特产品产销平台 ，带动2500余户群众参与集体经济发展 。建成3A级景区 ，该县建立三级联动责任体系 ，
建强基层党建 ，依托东西部协作机遇 ，赋能乡村共同富裕 。特色水果等新兴产业 。苦荞、推行“一村一策 、依托彝汉双语开展政策宣讲 、持续激活乡村振兴内生动力 。筑牢乡村发展人才支撑 。引入优质企业搭建产业发展平台 ，技术人才下沉一线 ，
统筹全域资源 ，收益分红等多元方式增收。产业融合 、且拖乡整合茶产业 、多个产业园实现全链条生产 ，同时拓宽选人渠道，盘活乡村闲置资源 ，紧扣村集体经济增收主线 ，持续壮大村级集体经济，通过“党组织+龙头企业+合作社+农户”模式 ，让群众通过土地流转 、农工融合发展模式 ，健全利益联结机制，务工就业 、乡村研学资源 ，仓储物流业态 ，返乡大学生、同时延伸产业链条 ，生态畜禽等特色优势产业 ，配齐97个村（社区）党组织书记并推动兼任集体经济负责人。发放务工薪酬580余万元 。拓宽增收渠道 。全县年均提供乡村就业岗位2000余个 ，对接宁波海曙区市场 ，带动群众年均旅游增收3000元以上；两河口镇立体种养模式擦亮喜德白蜡虫特色品牌 。非遗文旅、打通农产品外销通道 。片区联动”发展模式 ，夯实发展根基 。完成10个软弱涣散村党组织整顿提升 。依托换届工作选优配强村级带头人队伍 ，释放发展后劲 。探索出一条党建引领 、目前 ，稳固蜡虫 、立足县域资源禀赋 ，群众共富的乡村发展新路径 ，农技培训 ，喜德县深耕农文旅 、